MANUEL: L’IMPOSITION EFFICACE DU SECTEUR INFORMEL EN AFRIQUE

MANUEL: L’IMPOSITION EFFICACE DU SECTEUR INFORMEL EN AFRIQUE

Les activite?s e?conomiques dans le secteur informel (SI) n’existent pas seulement dans les pays en de?veloppement, mais aussi dans les e?conomies de?veloppe?es. Dans ces deux types d’e?conomie, le secteur informel a pluto?t une nature permanente que temporaire, marginale ou pe?riphe?rique (Medina et Schneider, 2018 et Becker, 2004). Il reste le principal pourvoyeur de moyens de subsistance pour la majorite? des citoyens africains, car il emploie 70% de la main-d’œuvre en Afrique subsaharienne (ASS) et 62% en Afrique du Nord (BAD, 2013). A? travers diffe?rentes re?gions, les donne?es statistiques de l’Organisation internationale du Travail (OIT) indiquent que l’emploi dans le secteur informel non-agricole repre?sente 78%, 57%, et entre 45% et 85% en Afrique, en Ame?rique latine et dans les Carai?bes, respectivement. En termes de revenus, la contribution des salaires du secteur informel se situe entre 30% et 40% dans les pays en de?veloppement. Toujours en ce qui concerne l’emploi dans ce secteur informel, le travail inde?pendant est le type d’emploi dominant, avec 70% (81.1% lors que l’Afrique de Sud n’est pas prise en compte), 62%, 60% et 59% qui sont des travailleurs inde?pendants en Afrique subsaharienne, en Afrique du Nord, en Ame?rique latine et en Asie, respectivement.  

Télécharger Preview